Rzecznictwo w czasach polaryzacji – komunikacja i budowanie sojuszy

Program wydarzenia

W ramach projektu ReActMem Żydowskie Stowarzyszenie Czulent zorganizowało warsztaty Rzecznictwo w czasach polaryzacji – komunikacja i budowanie sojuszy, które odbyły się 29 października 2025 roku w Brukseli oraz 23 lutego 2026 roku w Warszawie.

W Brukseli, 29 października 2025 roku, warsztaty prowadziła dr Hannah Starman – specjalistka w zakresie komunikacji i zarządzania kampaniami, związana z La République En Marche, gdzie odpowiada za sprawy europejskie oraz szkolenia. Program koncentrował się na wzmacnianiu umiejętności rzeczniczych w coraz bardziej spolaryzowanych kontekstach społecznych i politycznych. Uczestnicy analizowali strategie budowania sojuszy między różnorodnymi grupami oraz uczyli się tworzenia komunikatów opartych na wartościach, które mogą trafiać do różnych odbiorców. Szczególną uwagę poświęcono napięciom między faktami a emocjami, uprzedzeniami i dezinformacją.

Warsztaty obejmowały również część praktyczną, w której uczestnicy ćwiczyli formułowanie argumentów, reagowanie na trudne wypowiedzi oraz rozwijanie narzędzi komunikacyjnych przydatnych w działaniach rzeczniczych. Istotnym elementem była praca nad kompetencjami miękkimi, takimi jak empatia, aktywne słuchanie oraz komunikacja ukierunkowana na budowanie porozumienia.

Warszawska odsłona warsztatów, która odbyła się 23 lutego 2026 roku, została poprowadzona przez Piotra Kwapisiewicza, prezesa zarządu Żydowskiego Stowarzyszenia Czulent. Spotkanie koncentrowało się na rozwijaniu umiejętności rzeczniczych w warunkach polaryzacji społecznej, ze szczególnym uwzględnieniem przeciwdziałania antysemityzmowi, dyskryminacji i mowie nienawiści. Uczestnicy pracowali nad strategiami budowania partnerstw międzysektorowych, tworzeniem komunikatów opartych na wartościach oraz analizą mechanizmów polaryzacji zarówno w przestrzeni offline, jak i cyfrowej.

Podczas warsztatów realizowano również ćwiczenia praktyczne z zakresu argumentacji i reagowania na trudne wypowiedzi, a także rozwijano narzędzia komunikacyjne przydatne w działaniach rzeczniczych. Podobnie jak w Brukseli, duży nacisk położono na rozwój kompetencji miękkich, takich jak empatia, aktywne słuchanie i język nastawiony na budowanie relacji.

Warsztaty stworzyły przestrzeń do wymiany doświadczeń oraz wzmacniania współpracy między osobami i organizacjami zaangażowanymi w przeciwdziałanie mowie nienawiści i dyskryminacji w różnych kontekstach społecznych i krajach.

📸Heic